繼續(xù)教育學(xué)院開展2017年度教職工述職考核工作
根據(jù)《重慶大學(xué)第六輪崗位聘用考核辦法》（重大校〔2017〕258號）和學(xué)?！蛾P(guān)于開展2017年度考核工作的通知》（重大校[2017]383號）精神，學(xué)院于2017年12月26日下午、12月27日全天開展了教職工年度考核工作。
為保證考核工作順利進行，學(xué)院成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組與考評組，就考核基本要求、考核程序、時間安排等做了細致安排，并對考核工作提出了明確的紀律要求，力求考核工作公開、公平、公正。
羅曉梅常務(wù)副院長在考核會議上指出：學(xué)院本年度在教職工中開展人員分類考核是適應(yīng)學(xué)校創(chuàng)建“雙一流”的要求，是適應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展，倡導(dǎo)教職工謀事創(chuàng)業(yè)、勤奮工作的需要，更是落實學(xué)院巡視整改與經(jīng)濟責(zé)任審計整改的具體舉措。通過實施分類考核，將有效積累績效考核分配的原始數(shù)據(jù)，不斷健全完善相關(guān)規(guī)章制度，深入探索構(gòu)建適應(yīng)學(xué)院發(fā)展建設(shè)，最大限度激發(fā)教職工工作積極性、主動性與創(chuàng)新性的體制機制。
馮海亮?xí)洀娬{(diào)：本次學(xué)院人員分類考核是深入貫徹黨的十九大精神的具體體現(xiàn)，通過對立德樹人、師德師風(fēng)、重點工作完成、部門協(xié)同協(xié)作、個人履職、勞動紀律、黨風(fēng)廉政、教學(xué)質(zhì)量提升等多方面情況的綜合考評，將促進教職工進一步理順工作思路、自覺提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化部門間業(yè)務(wù)工作的交流協(xié)同，最終助推學(xué)院整體工作上臺階、出亮點。
考核會上，教職工一一述職，考評組進行了綜合評分，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果確定了年度考核“優(yōu)秀”等級人員。
本次年度考核工作是學(xué)院深入貫徹學(xué)?？冃Э己司瘢M一步激發(fā)教職員工干事創(chuàng)業(yè)積極性的一次有益嘗試，必將激勵大家加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，為實現(xiàn)學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的貢獻。
2017年12月28日
