重慶大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

重大校繼教〔2017〕9號

專業(yè)主任及課程負責(zé)人崗位聘任與管理辦法

為加強教學(xué)管理，提高專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)水平，充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人、課程負責(zé)人等骨干教師的積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置和崗位聘任的總體要求，特制定本辦法。

一、專業(yè)主任及課程負責(zé)人的設(shè)置

（一）專業(yè)主任的設(shè)置

以專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課群設(shè)置專業(yè)主任如下：

   1. 土建技術(shù)類設(shè)一名專業(yè)主任；

   2. 工程造價管理類設(shè)一名專業(yè)主任；

   3. 經(jīng)濟管理類設(shè)一名專業(yè)主任；

   4. 計算機信息管理類（含計算機基礎(chǔ)及語言類）設(shè)一名專業(yè)主任。

（二）課程負責(zé)人的設(shè)置

以公共基礎(chǔ)課程設(shè)課程負責(zé)人如下：

1. 大學(xué)英語（本科類、?？祁悾┰O(shè)課程負責(zé)人一名；

2. 思想政治理論類設(shè)課程負責(zé)人一名；

3. 高等數(shù)學(xué)類設(shè)課程負責(zé)人一名；

4. 應(yīng)用文寫作類設(shè)課程負責(zé)人一名。

   二、專業(yè)主任及課程負責(zé)人崗位職責(zé)

專業(yè)主任及課程負責(zé)人協(xié)助教學(xué)辦公室主任負責(zé)與專業(yè)建設(shè)及教學(xué)管理相關(guān)的各項工作。主要職責(zé)是：

1. 負責(zé)課程教學(xué)組織與管理工作。

負責(zé)專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課群的教師遴選與推薦；負責(zé)公共基礎(chǔ)課的教師遴選與推薦；負責(zé)教師教學(xué)任務(wù)的安排；負責(zé)教材選定；負責(zé)教學(xué)檢查（每月至少聽課一次）；負責(zé)畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯組織；負責(zé)統(tǒng)考課程試卷的閱卷組織；負責(zé)認領(lǐng)和分配命題任務(wù)；負責(zé)試題（卷）審閱及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作；

2. 負責(zé)組織開展專業(yè)建設(shè)工作

按照教學(xué)要求制訂與執(zhí)行專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；負責(zé)進行專業(yè)教學(xué)計劃的制訂、修訂；負責(zé)做好新專業(yè)的調(diào)查論證工作；有計劃地組織完成課程教學(xué)大綱的制訂任務(wù)（專業(yè)主任至少完成三門主干課程的教學(xué)大綱，組織完成所負責(zé)專業(yè)課程的教學(xué)大綱）；負責(zé)專業(yè)實訓(xùn)室規(guī)劃及校外實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃。

3. 組織開展教研活動（每月至少一次），更新教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4. 完成院、教學(xué)辦公室安排的其它工作。

三、專業(yè)主任及課程負責(zé)人工作量補貼

1. 專業(yè)主任補貼課堂教學(xué)時數(shù)=（外聘專業(yè)主任酬金/當(dāng)年超課時酬金標(biāo)準(zhǔn)）學(xué)時/學(xué)年；課程負責(zé)人補貼課堂教學(xué)時數(shù)=（外聘課程負責(zé)人酬金/當(dāng)年超課時酬金標(biāo)準(zhǔn)）學(xué)時/學(xué)年。

2. 補貼工作量按10個月計算（當(dāng)年六月到第二年六月）。

3. 外聘人員擔(dān)任專業(yè)主任的酬金為6000元/年；外聘人員擔(dān)任課程負責(zé)人的酬金4000元/年。

四、專業(yè)主任及課程負責(zé)人的聘任與管理

1．專業(yè)主任及課程負責(zé)人應(yīng)具有較高學(xué)術(shù)水平、一定的教學(xué)管理經(jīng)驗、較強的責(zé)任心及較好的群眾基礎(chǔ)。

2．同等條件下優(yōu)先聘任院內(nèi)專職教師。

3. 專業(yè)主任及課程負責(zé)人的聘期為一年。

4．聘任根據(jù)公開、公平、公正的原則，由本人申請，教學(xué)辦公室主任推薦，學(xué)院統(tǒng)一聘任。

5. 專業(yè)主任及課程負責(zé)人接受學(xué)院統(tǒng)一的考核和管理。學(xué)院根據(jù)專業(yè)主任及課程負責(zé)人履職情況進行考核，考核合格者，享受院內(nèi)專業(yè)主任及課程負責(zé)人的補貼；未認真履行崗位職責(zé)，學(xué)院將根據(jù)實際情況，及時調(diào)整專業(yè)主任及課程負責(zé)人。

6. 專業(yè)主任及課程負責(zé)人須認真進行教學(xué)組織及管理，若在教學(xué)及管理過程中出現(xiàn)教學(xué)事故，按照學(xué)院教學(xué)事故處理文件的相關(guān)規(guī)定進行處理。

本辦法由院黨政聯(lián)席會議負責(zé)解釋。

繼續(xù)教育學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2017年3月7日